【特色亮點(diǎn)】
①堅(jiān)持業(yè)務(wù)為重,做實(shí)副食品區(qū)域集中籌措工作,推動(dòng)試點(diǎn)提升覆蓋全省。
②堅(jiān)持制度為綱,夯實(shí)“四化”建設(shè)根基,完善企業(yè)管理體系。
③堅(jiān)持黨建為航,落實(shí)習(xí)近平強(qiáng)軍思想,軍民攜手共鑄“雙擁”堡壘。
【主要做法】
一、規(guī)范運(yùn)營(yíng),譜寫(xiě)“新篇章”
一是重建優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商庫(kù)。科學(xué)制定征集評(píng)審方案,通過(guò)各大官方平臺(tái)征集供應(yīng)商,組建評(píng)審小組開(kāi)展資格審查,委托第三方機(jī)構(gòu)抽取專家開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)論證工作并發(fā)布評(píng)審結(jié)果公告,確保供應(yīng)商資格評(píng)審公平、公正、有序。二是信息網(wǎng)絡(luò)安全升級(jí)。自主研發(fā)信息平臺(tái)順利通過(guò)2023年度等保三級(jí)復(fù)測(cè)及GJB 438C-2021、GJB 5234-2004和GJB 2434A-2004等評(píng)測(cè),實(shí)現(xiàn)量子通訊設(shè)備專網(wǎng)運(yùn)行工作,保密性進(jìn)一步加強(qiáng),安全保密責(zé)任進(jìn)一步壓緊壓實(shí)。三是實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。開(kāi)展2024年度春季招聘工作,對(duì)新入職員工開(kāi)展系統(tǒng)培訓(xùn),修訂員工月度績(jī)效考核方案,著力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨?duì)伍。
二、狠抓內(nèi)控,呈現(xiàn)“新風(fēng)貌”
一是提升服務(wù)保障質(zhì)量。不斷加強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)價(jià)力度,健全完善產(chǎn)品競(jìng)價(jià)管理辦法,加大全省產(chǎn)品采價(jià)定價(jià)的監(jiān)測(cè)調(diào)控力度,提高客戶應(yīng)急保障響應(yīng)速度,加快客戶反饋問(wèn)題解決速度,一季度客戶滿意度有了顯著提升。二是健全完善規(guī)章制度。制定《客戶外訓(xùn)保障有關(guān)規(guī)則》,修訂《供應(yīng)商管理制度》《單品類供應(yīng)商競(jìng)價(jià)制度》等制度,細(xì)化完善供應(yīng)商管理全流程;制定財(cái)務(wù)精細(xì)化管理實(shí)施方案,奮力推進(jìn)“四化”建設(shè),打牢公司平穩(wěn)運(yùn)行根基。三是大力推進(jìn)合規(guī)管理。建立公司法治建設(shè)考核管理機(jī)制,量化考核權(quán)屬企業(yè)法務(wù)工作;制定2024-2025年度合規(guī)管理方案及工作計(jì)劃,努力提升公司合規(guī)管理效能。
三、黨建賦能,凝聚“新合力”
一是扎實(shí)開(kāi)展雙擁工作。公司線上線下齊發(fā)力,于線上平臺(tái)開(kāi)展春節(jié)特惠活動(dòng),線下舉辦2場(chǎng)“軍民迎春年貨節(jié)”活動(dòng),進(jìn)一步弘揚(yáng)雙擁光榮傳統(tǒng)。二是打造廉潔文化品牌。以泉州融合為試點(diǎn),開(kāi)展“行攬清風(fēng)融合志”品牌建設(shè),先行先試探索創(chuàng)建獨(dú)具公司特色的廉潔文化品牌,助力公司準(zhǔn)軍事化建設(shè)。